Каждая молодая мама по завершению декретного отпуска сталкивается с закономерным вопросом: отдать своего карапуза в детский сад или немного повременить и нанять няню? Второй вариант является наиболее предпочтительным. Естественно, если материальное состояние позволяет, то няня станет просто идеальным решением вопроса, но здесь потребуется проявить максимальную бдительность и обратить внимание на ряд нюансов при подборе персонала. К данному моменту не стоит относиться пренебрежительно, поскольку именно няня будет ухаживать и воспитывать вашу кроху. Сегодня нанять няню для ребенка, конечно, не так сложно, как еще 20 лет назад, к примеру, но свои тонкости и нюансы, о которых обязательно должен знать каждый родитель, все же присутствуют.

В первую очередь определитесь с оплатой – сумма, которую вы планируете предложить соискателю, должна полностью соответствовать уровню требований, которые будут возлагаться на няню в последующем. Практикуют три варианта оплаты труда – посуточную, помесячную и почасовую. Средняя стоимость няни из расчёта занятости на протяжении полного дня варьируется в пределах от 250 до 800 долларов, это сопоставимо с 2-3 долларами в час. Если же поиском персонала занимается специализированное агентство, то и заработная плата назначается этим учреждением в одностороннем порядке.

Найти домашний персонал сейчас можно несколькими путями – руководствуясь советами и рекомендациями знакомых, друзей, родственников или же посредством специальных агентств. Естественно, что первый вариант вызывает больше доверия у родителей, поскольку знакомые не будут рекомендовать плохую работницу. Но здесь есть один момент – пока еще не очень многим требуется няня. Такой персонал для нашей страны все еще воспринимаются как диковинка, нежели практическая реальность, и есть такие специалисты далеко не у каждой семьи. Именно поэтому подбор персонала через агентства продолжает оставаться наиболее распространенным и эффективным способом поиска няни. В среднем на поиски уходит не более 5 дней.

 

Впрочем, идеальных решений не бывает и всегда нужно быть готовым к тому, что весьма компетентная и зарекомендованная другими няня вам может не понравиться по каким-то личностно-психологическим соображениям. Агентство постарается учесть все ваши пожелания. В контексте этого особую важность приобретает первое собеседование с соискателем, которое родители должны провести лично. Если общий знаменатель найден, то необходимо подписать двухсторонний договор в котором должны быть представлены четкие требования и обязанности, как по отношению к няне, так и по отношению к родителям.

 

На этом все не заканчиваются, поскольку ваш ребенок должен адекватно воспринять наметившиеся перемены в собственной жизни и соответствующим образом реагировать на них.

• Назад
• Вперёд